Зачем нужны карьерные консультанты?
Объявлений с предложениями проконсультировать по вопросам карьеры или оказать помощь в поисках работы становится все больше. Стоит ли обращаться за советом к профессиональным карьерным консультантам или коучам? Чтобы не тратить зря время и деньги, прислушайтесь к советам Superjob.ru.
А нужна ли помощь?
Так называемые консультанты по карьере — явление относительно новое на российском рынке труда, хотя на Западе такие специалисты работают уже несколько десятилетий. Например, в США человек, настроенный на серьезную карьеру, регулярно общается со своим наставником, спрашивает его совета в самых разных ситуациях, начиная от поисков работы и заканчивая подбором костюма на первый рабочий день в новой компании.
Справедливости ради отметим, что рынок карьерных консультантов там сложился давно, а потому и их профессиональный уровень достаточно высок — менторами работают те, кто сам достиг значительных успехов.
В России такие услуги стали предлагать относительно недавно, а потому и говорить о большом количестве хороших консультантов пока не приходится. Хотя они, безусловно, имеются. В каких же ситуациях стоит обращаться за помощью, а в каких рассчитывать на себя?
Предположим, вы потеряли работу — ушли сами или вас, что называется, попросили. Если вы намерены в короткие сроки трудоустроиться по той же специальности и примерно на ту же должность, то карьерный консультант вам, скорее всего, не требуется. Просматривайте вакансии на рекрутинговых порталах, составьте и рассылайте резюме, подключите к поиску знакомых и родственников — словом, делайте все для своего трудоустройства.
Другая ситуация: вас не покидает ощущение карьерного кризиса, карьерного «потолка». Возможно, вы даже чувствуете себя эмоционально выгоревшим: прежняя работа не то что не доставляет удовольствия, а, наоборот, раздражает. Или вы просто устали ждать заслуженного карьерного роста. Или же вам хочется сменить профессию, но вы не знаете, с чего начать. Вариантов может быть масса, но суть одна: вы не знаете, какую работу вам искать и куда повернуть на распутье. В такой ситуации карьерный консультант действительно может быть полезен: он подскажет, какие пути выхода из кризиса существуют, и поможет принять непростое решение.
Возможно, такой «карьерный консультант» найдется и в вашем окружении — им совершенно бесплатно может стать хороший друг, добившийся успехов в карьере, бывший коллега, обладающий авторитетом в профессиональном сообществе, или даже соседка, много лет работающая в сфере управления персоналом.
Справедливости ради отметим, что рынок карьерных консультантов там сложился давно, а потому и их профессиональный уровень достаточно высок — менторами работают те, кто сам достиг значительных успехов.
В России такие услуги стали предлагать относительно недавно, а потому и говорить о большом количестве хороших консультантов пока не приходится. Хотя они, безусловно, имеются. В каких же ситуациях стоит обращаться за помощью, а в каких рассчитывать на себя?
Предположим, вы потеряли работу — ушли сами или вас, что называется, попросили. Если вы намерены в короткие сроки трудоустроиться по той же специальности и примерно на ту же должность, то карьерный консультант вам, скорее всего, не требуется. Просматривайте вакансии на рекрутинговых порталах, составьте и рассылайте резюме, подключите к поиску знакомых и родственников — словом, делайте все для своего трудоустройства.
Другая ситуация: вас не покидает ощущение карьерного кризиса, карьерного «потолка». Возможно, вы даже чувствуете себя эмоционально выгоревшим: прежняя работа не то что не доставляет удовольствия, а, наоборот, раздражает. Или вы просто устали ждать заслуженного карьерного роста. Или же вам хочется сменить профессию, но вы не знаете, с чего начать. Вариантов может быть масса, но суть одна: вы не знаете, какую работу вам искать и куда повернуть на распутье. В такой ситуации карьерный консультант действительно может быть полезен: он подскажет, какие пути выхода из кризиса существуют, и поможет принять непростое решение.
Возможно, такой «карьерный консультант» найдется и в вашем окружении — им совершенно бесплатно может стать хороший друг, добившийся успехов в карьере, бывший коллега, обладающий авторитетом в профессиональном сообществе, или даже соседка, много лет работающая в сфере управления персоналом.
Кто даст ценный совет?
Если же вы решили воспользоваться услугами профессионала, то подыщите того, кто даст вам действительно полезные советы. Профессиональный карьерный консультант — это, как правило, человек с опытом работы в сфере управления персоналом, сам успешно сделавший карьеру. Бывает, что карьерным консультированием занимаются и профильные специалисты.
Какие советы можно получить от карьерного консультанта? Он может оценить ваш профессиональный опыт, дать рекомендацию по выбору дальнейшего пути, подсказать, какие направления деятельности могут быть перспективны с вашими знаниями и навыками. В случае необходимости грамотный специалист снимет с вас «розовые очки» и поможет критически посмотреть на ситуацию. А когда вы примете решение, в каком направлении и как именно дальше развиваться, поможет вам составить резюме и снабдит ценными советами для прохождения собеседования.
Какие советы можно получить от карьерного консультанта? Он может оценить ваш профессиональный опыт, дать рекомендацию по выбору дальнейшего пути, подсказать, какие направления деятельности могут быть перспективны с вашими знаниями и навыками. В случае необходимости грамотный специалист снимет с вас «розовые очки» и поможет критически посмотреть на ситуацию. А когда вы примете решение, в каком направлении и как именно дальше развиваться, поможет вам составить резюме и снабдит ценными советами для прохождения собеседования.
Итог
Итак, идти или не идти за советом к карьерному консультанту, решать вам. Главное — помнить, что даже лучший в мире коуч в конечном итоге не несет ответственности за вашу карьеру. Он лишь даст рекомендации, а вот действовать необходимо вам.
Академия цифрового образования желает вам успехов в профессиональном самоопределении!
Академия цифрового образования желает вам успехов в профессиональном самоопределении!
Москва, ул. Сущевский Вал, 16с4
ipk@mob-edu.ru
+7 (495) 249-90-11, доб. 171
ipk@mob-edu.ru
+7 (495) 249-90-11, доб. 171
Мы открыты к сотрудничеству! Наши партнеры:
